机器人培训师职业规划,机器人培训师职业规划怎么写

dfnjsfkhak 15 0

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于机器人培训职业规划问题,于是小编就整理了4个相关介绍机器人培训师职业规划的解答,让我们一起看看吧。

  1. 一名机械设计制造及自动化专业刚毕业的大学生该怎么做自己的职业规划?
  2. 随着社会自动化智能化不断提升,以后个人的职业规划和方向应该怎么调整?
  3. 想去培训班学工业机器人编程调试,这个行业是不是很有前途?还有需要注意什么?
  4. 如何规划仓储智能分拣机器人的路径?

一名机械设计制造及自动化专业刚毕业的大该怎么自己的职业规划?

这个专业发展方向还是很多的!主要可以从事机器人机构设计 车间自动化设计 机台结构设计等方面!确定好方向! 我做机台结构,都是专用机!

首先软件方面,要选择自己擅长的学精通!CAD pro/e UG 等,其他的我没有接触过,但大同小异。

机器人培训师职业规划,机器人培训师职业规划怎么写-第1张图片-芜湖力博教育咨询公司
图片来源网络,侵删)

第一份工作很重要,基本可以决定你以后会向哪方面发展!多看些经典的传动机构,多了解一下传动方面的标准件!气缸 齿轮 丝杆 滑台 轴承 皮带 万向接头 等!电气方面:电磁阀 电机 各类开关(接触开关 延时开关 感应开关) 变频器 各类气管接头 能懂点PLC更厉害!

第二方面要了解机加工工艺,常见的铣 磨 车 钻 NC 线割 放电 折板机 剪板机 激光切割!

第三方面了解表面处理和各种材料特性,如果是重工业设备还要了解焊接工艺(我只知道一点,不能给你意见)

机器人培训师职业规划,机器人培训师职业规划怎么写-第2张图片-芜湖力博教育咨询公司
(图片来源网络,侵删)

纯手动回复!希望互相学习

首先面临两个大的方向,一个是走机械方向,一个是自动化方向。这两个大方向你如果对其中一个感兴趣,那么不用考虑直接选喜欢好学习专研就行了,前几年的规划主要体现在工作学习提升能力方面,技术能力是你的从业和发展的基础

我是从事自动化工作的,自动化需要你有一定的电路和控制的基础,大部分的东西需要你工作后再学习,都是具体的应用的技术,工业的发展对自动化和机器人等人才需求还是很大的,同时机械也一样,机械设备也是机器人手臂,机床等很多设备的最终执行设备。

机器人培训师职业规划,机器人培训师职业规划怎么写-第3张图片-芜湖力博教育咨询公司
(图片来源网络,侵删)

机电联系很多,不管从事哪个都希望你能选择一个大型的企业开始你的学习之路,大企业的技术积累和设计理念比较成熟,对新人学习提供一个好的平台。

随着社会自动化智能化不断提升,以后个人的职业规划和方向应该怎么调整?

不请自来。

因为现代社会已经已经越来越智能化,以后个人的职业规划和方向会有很大的改变。

记得前段时间有条新闻,一收费站的收费员工作将被人工智能替代,然后该收费员说了一句:我在这工作了几十年,所有的青春都在这,除了这个我什么都不会干,你现在让我下岗我怎么办?

不记得原文了,反正大概是这意思。

由此可见,在未来,一些替代性超强的工作将会被人工智能所替代。

我记得美国教育是这样的,大多数美国人的成绩不怎么好,但是他们却是科研大国,为什么呢?因为他们知道懂得利用技术来为人类实现一些基础的工作,然后他们就可以安心的去搞研发。

但是在中国,大多数人都是希望考一个好的大学,以后找个稳定的工作,稳定一生,但是现在这个态势要被打破了,人工智能的替代性越来越强,许多繁杂的工作以后可能都会被智能给替代。

所以,我相信在不久的将来,更多可替代性的工作会被人工智能取代,如果你要规划自己的职业生涯,那么最好找一些技术性的东西学习,至少是你认为人工智能永远都替代不了的工作。

1、职业规划看个人的定位

2、根据定位不断调整目标

3、自动化智能化程度提升需要你不断的学习和获取新的知识,做好应对准备,不管怎么样提升或者改变,掌握定位或者说命运的还是自己,关键是自己的心态,不能固步自封,要不断的学习才能更好的应对改变。

4、职业规划目标不要太远,一年足够,因为发展太快,你需要及时调整好自己的职业规划战略

随着社会自动化智能化的不断提升,每个人都要在职业规划和方向上都应及时的做出相应的调整,作为一名80后,我认为具体体现在以下几个方面?

第一:个人的职业定位要明确。近年来,随着“大众创业、万众创新”“互联网+”等口号的不断提出,市场上出现了很多自动智能化的创新产品,像机器人、无人机等已经取代了人工操作,出现了很多公司开始裁员,直接影响对个人职业。为了避免能够在当今职场上游刃有余,不被社会淘汰,就要合理的进行调整人生规划和方向,明确自己的职业方向!要做到未雨绸缪,特别是80后,已经“三十而立”,更要深入的规划自己的职业生涯。

第二:调整角色,适应发展。

“物竞天择,适者生存”这个生存法则,在任何时候都通用,那些在职业发展上获得成功的人,都有一个共同的特征,那就是在自己所熟悉且擅长的[_a***_],能够及时调整方向,快速进去角色。

第三:自我修炼,学无止境。

决定一个人的职业生涯能否继续前进,最重要的一点就是不断学习。没有学习,你的职业发展就会原地踏步。你以为你没有退步,实际上别人在进步,你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了,你也就退步了。
仅站个人立场,请扔砖评论

自动化智能化的不断提升,一定会发展为机器的自我学习。连机器都主动学习了,人类自己更要努力了。

至于努力的方向呢,我认为要侧重于满足个性化定制化的需求,这是自动化智能化暂时难以替代人类的,因为当前的自动化设备都是为了满足大规模生产的,个性化和定制化相对来讲成本太高,让一家公司去为了某个客户的一个个性需求去研发一个专门设备,可能性太小了。相比之下,人类思维的灵活性就体现出来了,通过不同设备的协作,按照自己的设计思路,就可以完成定制化个性化的设计任务。这就要求我们的涉猎面要更广,思维更加的发散,才能在设计方面游刃有余。另外,艺术类的特长也很难被机器所代替,带有个人风格的艺术展现形式永远都是潮流追捧的对象

感谢小秘书邀请。

进入自动化行业的这么多年,被问到这个问题很多次,大部分是酒桌上的闲聊,今天借此机会从逻辑上说说这个问题。

1.首先从社会发展方面看,随着自动化的增多,作为人类个体的工作岗位是否会减少?

答案是否定的。纵观人类发展历史,例子多如牛毛。追溯本质,人类能够区别于其它动物能够快速发展,恰恰在于善于制造并使用工具。经历过所谓的三次工业革命的洗礼,数量更多的现代人不也没有“闲人”么。个中道理,大家稍微想一下就明白了。

2.其次从个体需求方便看,为什么工作岗位不会减少。

经典马斯洛需求层次理论可以解答这个问题(生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求)。社会即人类的集合,当个人的需求综合在一起,就是社会的总体发展趋势。比如原始社会的“***和***摘”、后期的房屋、现代的社交、梦想等等,可以说人类的欲望无止境。正是这种种欲望组成了社会发展的动力,对应的也孕育了各种对应的工作机会以实现这些欲望。比如你喜欢读书,那么总要有人去写、去编辑、去印刷、去销售吧?这就产生了工作岗位。千万种需求结合在一起就成了有机体,使社会向前发展。

3.个体的职位选择。

社会在发展,没有什么是不变的。如果作为一个个体只想故步自封,学一项技能后就能保证一辈子的事越来越少了。为什么活到老学到老,就是不能够被时代抛弃。想一下即使是某一个领域的大牛,如果他不学习和专研,那么十年后他也会被无数的后辈赶超。

说这段话的意思就是,如果你选择的职位是拧螺丝钉这么容易被替代的工作,那么你学习另一种如此简单的工作也是很容易的,换职位的代价很小。如果你想在某一领域深入发展,那么就通过努力去保持你在本领域的地位。

想去培训班学工业机器人编程调试,这个行业是不是很有前途?还有需要注意什么?

我毕业于工业机器人技术专业,在全国工业机器人技术应用比赛中获得全国三等奖,做为一个同行和过来人我说说我的看法。工业机器人技术是一个多学科门类应用的技术,涉及机械,电子,电机,传感器等技术。如果没有很好的职业规划,单单是为了高薪而去培训机构学习的话我就建议不要去。因为机器人不是学一年几个月就会了的,不要听广告上说两个月上岗,两个月教那种我可以两天教。我建议还是在原来的工作做好规划,脚踏实地的往上爬吧。

我作为职业教育工作者,已经学习工业机器人技术有一年之久了,现在我来回答你所提的问题。首先我可以肯定的说学习工业机器人肯定是一个很好的想法,学好之后对自己的职业发展很有好处。我想从以下几点方面来佐证我的说法,第一点先从国内外大环境说,国外工业机器人发展如火如荼,德国首先提出“工业4.0”的概念,日本韩国,美国等工业机器人发展也很发达。从国内来说为顺应国际发展趋势,我国也提出了“中国制造2025”***。有专家曾预言,制造业数字化将引领第四次工业革命。因此我国会出台一些政策去鼓励我国工业机器人产业的发展。

第二点从我国当今经济现状来看,现在我国经济出现经济新常态,国家大力扶持实体产业,尤其是高新产业及制造业。工业机器人技术作为高新技术产业,国家必将大为支持,这是一个朝阳产业。

第三点,随着我国人口宏利逐渐消失,人力***成本上升。许多大型工厂都在进行着机器替人***,这就需要许多会操作,会编程,会维护维修工业机器人的技术人员,工程师。因此从以上三点分析,你这种想法很好。希望我的这几点分析会对你有所帮助。

学习工业机器人要有信心。因为这门技术是一门高新技术,对入门要求高一些,它属于典型机电一体化产品,一般要有一定的技术基础作铺垫学习会快一些,但只要有克服困难的信心学好它也不是难事。!


如何规划仓储智能分拣机器人的路径

首先需要梳理仓库整个分拣管理工作的流程,然后将这个流程进行分解,比如扫描、转运、登机、确认、再转运、拆装箱、打包标签等等……这个过程是分解流程的环节,也就是将传统人工的整体流程进行拆解。

其次就是讲这些分解后的流程进行初步分析,看哪些是可以通过机器自动化、智能化设备控制管理的,将其进行归类统筹,并开发相应的产品和解决套件,从而实现分解步骤的“自动化”。

最后,就是将整个流程再次拼装在一起,其中不乏会遇到自动化+人工的混用模式,但需要逐渐完善升级,但这个整体方案确实实现了仓库智能化管理,而且路径的规划问题也就完全搞定了。

感谢邀请。

一楼的回答专业性很强,而且是从机器人运算角度讲的,从物流流程方面来说,要考虑到线路,效率,场地,运作空间等。是一个大的循环系统建设,会用到各种模拟算法和实际测试,不过机器人厂家会提供参数,你只要规划好自己的场地即可。

常规的路径规划使用Dijkstra算法、Floyed算法、A*算法,D*算法,图论等,分拣机器人应该路径规划应该简单点吧,每个机器人的路径在有限的路径***里,一一对应分拣通道,在有限***中找路径,取最优路径,行动过程中加上碰撞检测,避免两个机器人相互碰撞。

到此,以上就是小编对于机器人培训师职业规划的问题就介绍到这了,希望介绍关于机器人培训师职业规划的4点解答对大家有用

标签: 机器人 职业规划 自动化