大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机器人培训机构教编程工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍机器人培训机构教编程工资的解答，让我们一起看看吧。
人工智能培训就业薪资多少？
谢谢邀请，人工智能作为一个新兴市场，在国家大力支持和互联网高速发展的浪潮下，注定会一日千里，大多公司都在努力抢占市场份额，蛋糕会马上划分完毕，在人才不足的情况下企业会根据能力适当以薪资吸引相关人才。
谢谢邀请：这个标题有点含糊，首先人工智能培训和人去培训应该效果不会有太大差别。 相对来说未来人工智能可能比人工更为高效和灵活，比如：目前世面上已经有一些应该于培训的智能终端设备，在应用于培训时可以大大的提升培训效果，扩大培训范围，***设做10万人的培训课程每个人派发一个终端设备，而源头培训还是一个，这种技术是可以量化和规模化的，，但目前的技术还处于初始阶段，还达不到人的真实互动性效果，比如一个技能培训老师和一个智能培训机器人做比较，目前起步阶段，人工智能可能更多起到***作用，当然并不排除已经有初始模型的类似终端软件已经走在了应用开发的路上。其次是费用，分两部分，人工智能技术应用的价值和培训出来的结果价值，也就是人工智能本身的价值和经过人工智能培训出来的人和对象将来去投入生产所产生的价值，根据这个标题回答会比较绕，但无论怎样这两个部分的价值都是人工智能发展的重要参照物。答案是：知识在未普及时和最开始普及应用时往往是最贵的阶段，成本也是最大的，随着时间推移，价格会趋于正常，一定更高效，更便宜。
是用人工智能去做培训吗？现在的人工智能必须在人为的设定好的逻辑里通过大数据的支持来完成培训。说白了现在的人工智能培训的主体架构就是基础大数据优化在加上智能的数据检索。如果是一些简单的培训应该可以完成，比如软件的使用教程之类简单的都可以完成的很好。但是如果是一些知识性或者是技能型的培训，人工智能可能就会略显捉襟见肘了。
以上为个人见解，不喜勿喷。
学会PLC触摸屏，变频器，伺服驱动，机器人编程，好学吗，学会了待遇怎么样啊？
PLC、变频器、伺服驱动、机器人是工控一部分，还有CNC本人都做过，这些东西都是应用技术不是制造技术，本人曾经解决过西门子售后服务代理未解决的西门子M850一C N C.未有双驱同步功能，完成双驱控制同步位置误差0.025m m，同步分辨率0.001m m的工作。在国企你只有干好本职工作的份儿，没有讨价还价的份儿。你就是干出国际水平，国企的领导只讲权力不讲学问高低，顺我者昌逆我者亡，不信你试试看。
你这里提到的学会，用法不是很好，就当是能够把一个项目搞定吧。因为PLC，HMI，变频、伺服等品牌很多的，经常会查阅各种资料，找供应商。最简单的方法就是F1帮助文档。所以不能够简单的说是学会。
07年大学刚毕业，在天津的一家韩国企业，是设备维护。里面有三菱的PLC，还有韩国的仿三菱的三星PLC和LG的PLC。设备坏掉才能够学到东西。尤其是有一条新的生产线过来。跟韩国人学了点三菱的。工资差不多2K。
后来想回来了。在苏州。赶上金融危机。然后在小企业，从事非标自动化的公司。销售接的，[_a***_]指定用什么就用什么。所以常规的PLC都用过，还有触摸屏。第一次用AB的时候，小老板找的外面支持。反正也算搞明白了。再后来公司机器人用的多，ABB的，也有小的四轴机械手。
每次用新东西都要查资料，看说明书。不过也会有新的问题：记东西，快记快忘。所以自己经常写总结。参数怎么设置的等等。
光焊接机就用过很多种，超声波焊接的，电阻焊的，激光焊的。有的可能一辈子只用一次。或者等到下个项目再用的时候，人家型号也升级了。工资从将近3K升到6K。12年离职的。
目前在德国企业，工资不方便透露。汽车行业的设备。好多客户都是外国客户。汽车行业有钱，用的设备也是好东西。PLC和HMI，甚至伺服等也主要是SIEMENS。机器人Fanuc、ABB、EPSON的。也是都要搞的。
搞这些东西，累是比较累，但是相比其他的，还是蛮有成就感的。每天都有新的收获，不一样的人生。
低调做事~~~
学会PLC触摸屏，变频器，伺服驱动，机器人编程，好学吗，学会了待遇怎么样啊？
如题，其实提出了两个问题，第一个是这些内容好学吗？第二个是学会了待遇怎么样？下面一个一个来回答。
第一个问题，PLC触摸屏，变频器，伺服驱动，机器人编程，好学吗？我的回答是又好学又不好学，举个例子，本人之前没有接触过DCS，一直使用的是西门子300和400系列PLC，这方面比较擅长，编程使用的是梯形图，最近有个项目使用的是和利时的DCS，没有接触过，虽然工程服务是和利时做的，但是由于我们的控制要求不明确，人家不能服务太多的时间，给搭好框架后就撤离了，就这样硬生生的研究了三四天，通过视频远程指导等，整个项目十天内完成了。我说这个例子其实是想说学习工控的东西要有压力，靠自学常人是没有动力的，不如压力来的直接，而且最重要的实践，无论是书本还是***，都不如动手印象深刻，疑惑解答的干脆。
如图：刚用和利时软件做完的项目一角
另外学习工控内容先要有一些电气方面的基础，因为工控无论怎么做最终控制对象无非是一些电机、阀门等，学会PLC触摸屏、变频器、伺服驱动、机器人编程这些只是个开始，工控的最终目的要懂工艺、能分析问题、能解决故障，这样才能使你编程更完美、更完善、调试更顺手、事业才能上台阶，如果只是单纯的学习这些东西，只能是编程、调试、设计、画图这些工作，别人怎么要求你怎么做，没有进步的。
第二个问题，学会这些东西待遇怎么样，要说待遇这个问题不能一概而论，地区不一样，工资水平也不一样，初入行者，温饱不成问题，而且工控从业者一般出差避免不了的，调试周期分项目大小不同，出差时间长短不一，少则个把月，多的半年一载也是有可能的；一般工作三到五年后会有一个质变，工资能达到常规从业者（当然跟搞软件的工资没法比）的中偏上，低于工艺设计大拿。从业工控其实编程、调试都是一样的套路，还是要看对行业的熟悉程度，也就是对工艺的熟悉程度，我的建议是不要轻易转变对象行业，因为工控是最容易跳槽和转行业的，坚持在一个对象行业从业不仅会提高工艺的认知程度，还会积累行业的人脉，每个行业都有一个圈子，无论什么行业，其实整个圈子都不大，人脉多了，机遇就多了，跳槽涨薪或者合伙创业的可能才大，我想大家都不会想调试一辈子吧！
最后总结下，学习编程、变频器、PLC、DCS这些不难学，而且电控本来就是相通的，主要是学习的方法要掌握好，职业规划设计好，这样才能走在其他人的前边，不要像一些在外调试人员，只要不是程序的问题，一副事不关自的态度，不要怕出故障，不要怕参与排除故障，我坚信每个人生的经验都是有用的。
以上就是个人的一些经验了，如有不足之处，望大家包含。
到此，以上就是小编对于机器人培训机构教编程工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于机器人培训机构教编程工资的2点解答对大家有用。
