大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机器人培训还可以做吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍机器人培训还可以做吗的解答，让我们一起看看吧。
新东方2022年还可以开培训班吗？
新东方2022年已经不可以开培训班了，他们的老总俞敏洪已经把所有的培训班都已经关闭了，然后把所有的不用的桌椅都捐献给了贫困的山区孩子们，把所有的欠的款项都已经***给了家长，然后带着剩下的老师开启了直播带货，我觉得他一定会做的更好
可以开设培训班，只是对初高中的学科类培训是不许开设的，非学科类的培训还是可以的，包括各类的培训，公务员，事业单位以及研究生入学考试和各类职业资格考试都有专门的培训班这些都是允许的，只要符合教育管理部门的规定的培训班还是可以开设的。
新东方2022年不可以开培训班，因为新东方从2021年已经发文通告退出k12的培训，也就是说，新东方从2022年在不会出现关于小学初中的任何线上线下的培训，因此，新东方在2022年不可能再开培训班了。新东方已经退出培训行业，认真的去做学校了。
学科类的不可以，其它兴趣类的，或者是出国留学的托福考试等培训班还可以开。按照国家的双减政策，所有校外培训机构均不得开设学科类的培训班，新东方也不例外，2022年应该没有学科类的培训班了。不过，有关兴趣类的，比如机器人，航母等是可以的，而且新东方是以留学培训起家的，这类培训班仍然是可以开的。
很多岗位都慢慢被机器人替代了，会影响到人类就业吗？该怎么办？
机器人取代人类劳动岗位，这是社会进步的表现，也是人类发展的必然趋势，目前一般劳动力岗位被取代，以后一般领导岗位也会被机器人代替，发展到最后，***机构都会被机器人取代，一般人类将在机器人组织领导下开展工作。
终极社会，如果人类社会还存在，将是一少部分超级精英人类控制中央计算机，中央计算机控制、组织高级人类和机器人进行科研、生产活动，省级或市级***机构将不复存在，所有人、财、物都将由中央计算机直接控制，百分之八十的人将失去直接生产劳动的机会，那么，一般人类或甚至高级人类将干什么呢？
一、在机器人的协助下，从事更高级的科研探索活动。
二、从事机器人无法胜任的工作。
当然，目前越来越多的人被机器人挤下工作岗位 ，这也是发展中不得不付出的代价，但随着生产效率的提高，国家财富的积累，国家补贴、***也会逐渐提高，应该能保证一般人的生活所需，所以，我们除了学习新技能、新知识来改变自己也别无他法，毕竟，我们这代人终将被科技时代淘汰，基因编组的超级人类和智能机器人最终会带领人类继续前进。
随着社会的进步，科技的发展，一些岗位和职业必然会被替代或消失。汽车的出现导致轿夫的失业，但是出现了出租车司机，也方便了我们的出行。
在社会发展中类似的例子很多。一些岗位消失，新的岗位涌现。
我们要做的是不断学习，跟上时代的步伐。
机器人替代了一些岗位，我们也可以学习操作机器人，我们也可以生产机器人。生产自动化程度高了，生产力就高了，我们人类整体的劳动强度就低了，我们生活的就更加幸福了。
如何看待未来机器操作会计取代人工会计，会计从业者是否会面临失业局面？
作为一个工作十年的高级会计师，我来回答你的问题。
本来我们就处于一个人工智能高速发展的时代，受人工智能影响的不只会计吧，无人机分拣快递，快递小哥将来都会下岗。无人机在银行大量设置，你看银行的柜台现在大面积消减。一个大银行只留2-3个人留守，趋势无可阻挡。会计方面，现在有会计机器人，有共享财务，将来会计人员也会大幅减少，这是必然的。未来会有很多人找不到工作，这也是真的，就像马云预测的那样。
但是，马云也说过，每次危机也是一次商机，不要失去对未来的想象力。未来的社会肯定离不开会计，失业的只是低端会计，高端会计只会继续充电，考注会，学管理，学人工智能，让自己的知识跟上时代，怎么会被淘汰呢，只有那种不充电、对外界变化一无所知的人才会被淘汰。
你这样想，是有危机意识，但是你要落实到行动上，有没有继续保持学习，考各种证，作为迎接未来巨变的准备呢，临渊羡鱼，不如退而结网，一味盯着烦恼本身没有任何意义，希望能帮助你。
一个爱读书、爱考证、爱文艺的学霸，公众号：浩评如潮
有人安慰说不必杞人忧天，我不知道他们是否亲眼目睹过RPA(流程自动化机器人)的操作。
我的建议是人无远虑必有近忧。其实RPA不仅对财务，对其他简单重复性办公室工种都已经形成威胁。单价小几十万，效率是人的5-20倍，使得很多大企业的共享中心都在研究要上RPA了。
不仅是对账开票做分录，包括各种管理报表的取数生成以及分析都可以通过RPA实现，短期内还能不被取代的是复杂些的需要跨领域知识的决策，以及需要与人大量沟通的作为业务伙伴的财务咨询角色。
指望靠着一张会计证干半辈子的同行们，建议你们赶紧改行。否则就得一边拿着三四千的低薪，一边做着***账，还时刻担心着哪天被机器人取代。
财务机器人的上市让许多财务人，尤其是从事基础工作的财务人感到惶惶不可终日，因为许多占据财务人大量时间的、基础的、繁琐的工作，机器人只需要几分钟就能够完成。有人预计“到2025年，基础财务都会被机器人替代”、财务机器人的优势是很明显的，比如机器人几分钟就能够完成财务几十分钟才能完成的基础工作，且每周全天不间断工作。财务机器人可以处理增值税***管理、开票处理、往来结转和月末盘点、监管信息报送等，准确率高，还快，将来必然会渠道基础的核算会计。
但是财务人也不必杞人忧天，财务机器人的应用并不是为了取代人类，而是为了帮助人类从基础的重复的劳动中解放出来，被取代的只会是基础的核算会计，还有许多工作是机器人做不了的，比如说分析报表，解读数据背后的信息；比如说跨领域复合知识，帮助企业经营决策；比如说结合宏观经济、行业情况等分析决策，合理[_a***_]***等。
所以各位会计人，完全不必担心，大浪淘沙，但只要你是一个不断学习、不断提升自己的人，也就必然会在职场中一路高歌猛进。
会计从最初的简单计算到未来的机器操作，可谓是日新月异的发生着变化，不得不感叹高科技带来的便利时代！而面临这样的神速又不得不给从事会计工作的人员带来一定的精神压力。
想一想本身学习财务的人员就非常多了，特别是刚从学校毕业，或者刚拿到从业资格证的人员，为了得到一个新的工作岗位去单位应聘面试，呈现在眼前的却是许多的应聘者前来竞争这个岗位，简直是过三关斩六将拼死的节奏抢饭碗，而一个小单位最终只需要一两个会计人员，大的上市单位也不过几十来个相关的财务人员，所以这个职业本身就是一个极精的岗位。大家都知道，会计经验是越老越吃香，对于刚刚从业的人员或者对这行经验还不足的未来就更难融入这个行业了。
而未来机器操作会计的大势已成定局，致使许多初级基础的财务人员面临失业。因为机器核算就能减轻许多基础财务人员的大量时间和繁琐的工作，而运算速度又相当的快、精、准，所以对于基础的会计人员必然具有高危的压力，如果要想在会计行业中立足，就必须要加大力度学习更深更多的知识，未来才能根据相关的数据及其财务分析报表，解读参与决策企业和单位的重大事项，而只懂得皮毛的人不好好继续学习，真的会面临换岗换职的风险。有压力才有动力，要想立足会计行业那就快快努力学习吧！
如何看待未来机器操作会计取代人工会计，会计从业者是否会面临失业局面？
其实这个要分层次来看吧。财务机器人概念的提出，确实引起了部分财务财务人员的惶恐。这些惶恐基础这些财务人员只认为会计只是简单的机械做账，如果你仅仅会简单的机械做账的话，我认为不用财务机器人的出现，你都会面临失业。
我们要知道，财务并非机械的做账，还具备部分管理职能、分析职能，这些职能就目前科技水平，财务机器人是替代不了的。许多交易安排如何账务处理如何规划，都需要财务人员进行职业判断，这种职业判断机器是无法替代的。
财务机器人的出现，我觉得应该是个机遇，它激励我们财务从业人员不断的提升自己，使得自己不被淘汰，从而从整体上提高财务从业人员的专业水平。财务人员专业水平的提供，自然能够为自己带来高收入水平。这就是机遇，一个被动促使我们提高的机遇。
面对财务机器人的出现，财务人员不应惶恐，而应该以此激励自己，不断提高，不要拘泥于每个月3、4千的工资就满足了，人是不断成长的，不进则退！
到此，以上就是小编对于机器人培训还可以做吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于机器人培训还可以做吗的3点解答对大家有用。
