大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机器人培训机构归哪管的问题，于是小编就整理了4个相关介绍机器人培训机构归哪管的解答，让我们一起看看吧。
这种决定应该由你自已决定才对，因为我不知到你的自身能力更适用哪项工作，我只能从表面上推理哪项工作适合于你。从你选择的爱好
是感情领域，则可推算出你是懂感情，热爱生活，步入社会正想寻找知已和工作的大学毕业生。从你接到的两项就业机会中更具前程的应该是到学生机器人培训。我这里的
意见，只能供你参考，最终还是要自已更适用于哪项工作而定。
其实题主已经有自己的思考了，点个赞，算是很具象的问题了
上市公司固然大，但是也要看市场占有率的，查一下竞品公司，也能反推好不好卖；
再来说一下我的建议，我个人建议后者：
前者是个大行业，也是刚需，但一般是企业参团为多，个人体检，其实很大程度上被医院分流了，你如果售卖个人的话，我不认为有很大市场；
后者是现在最红利的地方，如果确定是机器人培训还上市了，那应该是市场的龙头，以后孩子肯定会接触智能硬件的，学习机器人培训，定位是高端人群，应该是开张吃三年的那种，不用担心价格高，只要是教育，家长为了赢在起跑线，都会投入的。
K12都是风口，算是机会和风险并存，做为销售进去没毛病的，赚的不会少，而且社会地位也会高很多。
很多工作会被机器人被代替。
教育永远都会在。
别人有24小时，你也有24小时，相对公平。
剩下的一般条件下，她拼12小时，你如果想做的更好，可以拼16小时。
教育行业的切入点很多，但不管那个切入点，本质差不多都是教育，有发展前途的。
花絮:
1.我第五次创业4年多投入500多万，经营了4年左右时间，公司有几位职员打理公司:房屋租赁行业
2.我爱人做教育:出国留学培训，工作了差不多5年多，去年下半年开公司，暂时只有几人运营，比我的职员少的人员，2019年就算不扩张就这几人，如果我不投入超过500万以上投入或者产业升级的话，发展是超过不了我爱人的。
我爱人去年金钱的投资:不到我的5%。
对于工作得选择是要看两大方面，一个是客观，一个是自身。同时还要看发展变化的的纬度和因素。客观条件也就是选择的行业前景，体检是大健康领域，机器人培训是技能教育。这都是当前发展的热点，而且会在三五十年内是社会需要的重点。但是，这两个行业内的竞争也太是不一样的。相对机器人教育，体检行业就已经从蓝海向红海转变。而机器人教育才刚刚开始，原则机器人教育无疑是更有前途。我们在做好行业选择时，同时要看自身条件和***。看自己与岗位要求的匹配度。自己的特长有哪些，岗位要求是什么。有多大差距。能有什么办法弥补这个差距。如果差距很大，而且自己不喜欢，不热爱。甚至讨厌这份工作，单纯为了一碗饭，这样的工作入职后很快厌恶，这样的工作就是行业不错也未必适合你。除此之外，一般就业所要考虑的问题都要考察到，企业文化是什么样的，岗位的小环境如何，薪酬待遇如何？岗位升迁前景如何，和你自己生活的要求结合度都是怎么样，的是也要考虑进去。离家远进孩子上学，能否照顾父母，以及生活便利度。都要考察到。当然考虑的问题越多就会有些，不知如何选择。到最大的着眼点还是行业的情况，自己在这个领域的有没有前途，这些才是重点问题。以上意见供参考。
招生对于培训行业从业者来说，永远是最头疼的几大问题之一，招生不到位意味着企业得成本收不回来，没有正向现金流，随着教育行业越来越白热化竞争，传统***、送小礼品的方法越来越见不到效果，小编这里给大家带来一些新的思维模式：
1、信息流、竞价推广、抖音等渠道推广
信息流和抖音类似的短视频渠道，都是流量洼地，如果培训机构能够结合自身的行业特点，用户关注点等方向，推出自身的精品内容，以内容的形式宣传企业的实力以及特点，并适当的给与用户一定优惠，招生的效果还是不错的，我们有一个合作案例，就是单纯利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果，当然他们做的是成人教育，不一定就能完全照搬给您的培训机构，但是这个思维模式是可以参考的；竞价推广这是一个比较高效的渠道，由于用户主动找上门，如果您在投放的细节上可以适当的做出一些差异化的特点，也还能做到很好的效果，现阶段的招生千万不要以为线下渠道的成本就是最低的，这个观念已经过时了，及时抢占用户不在线下的时间更为关键
在用户付费之前就输出课程优势、占领用户心智，同时线上体验课由于用户可以直接进行体验，打破了用户的时间调配，空间距离感，[_a***_]线上试听课的互动以及一些干货的输出，可以更大程度的抢占用户心智，从而达成招生效果；同时对用户登陆进行限制，高效获取用户联系方式，剩下的就交给招生顾问吧，相信你们的招生顾问是专业的
这样做的好处：
线上体验课结合线上流量渠道可以最大程度得帮助培训机构以一种更高效得形式进行招生，此外，我们建议培训机构在招生得过程中可以尝试用低价课程得模式，而不是完全免费，先一步培养用户得付费意愿，同时提升用户对产品优质得一个预估
注意事项：
竞价在企业招生预算不够得时候，不建议盲目投放，竞价相对来说热门行业尤其是热门时间段得点击单价还是比较高得。重点推荐尝试抖音等线上渠道得探索
北京机器人编程课可选跨区培训机构，但选择时需要综合考虑多方面因素，确保选择到最适合自己的培训机构。
注意：在选择跨区培训机构时，家长和学生应重点关注课程内容和教学质量。不同培训机构可能***用不同的教学体系和教学方法，因此需要对各机构的课程设置、师资力量、教学设施等进行全面了解和比较。同时，可以参考其他家长和学生的评价和建议，选择口碑好、教学质量高的培训机构。
谢谢邀请，我不看好，效果不佳，既不适用，更代替不了人的功能。常言说得好，要教书育人，必须言传身教，不仅是知识的传授，更重要还靠情感的传递和交流，机器人只能按指令和程序，代替教学中一些事情，不能代替人文交流，它可以用來辅导实验，或作些演示性的教学，还是可以的。
加盟的话，建议你还是选择有品牌效应的，一来品牌知名度高，可以节省不少的宣传时间和费用，二来相对更有保障，像我所在的库壳机器人编程，有二十多家校区分布在市里各个区域，经常就有人咨询加盟
机器人教育应该是近一两年内开始的，相比之下可能在南方省份发展要略强些，在北方还不是很火，总的来说它更属于以促进信息技术及培养学生动手制作能力的教育。
关于机器人教育加盟具体的可行性和投资回报等现在还不好说，如果你所处的是一线城市的话，可能加盟机器人教育尚可一试，但若是经济水平略低的二三线城市，还是建议慎重考虑。
教育加盟各类繁多，书法教育加盟不防了解一下
儿童特色教育加盟锋格练字，点燃你的财富梦想，欢迎与我交流！！!
我的观点不看好，首先说一下机器人这个事，它只是按照指令传递知识，并不能应变的解决的教育问题，它只是一个程序在运营，就算你把所有的问题导入进去还是存在的学生们的交流方式问题，然而确实只能用来给教师们的***工作还是可以的
到此，以上就是小编对于机器人培训机构归哪管的问题就介绍到这了，希望介绍关于机器人培训机构归哪管的4点解答对大家有用。
