物业机器人专业培训方案,物业机器人专业培训方案范文

dfnjsfkhak 13 0

好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于物业机器人专业培训方案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍物业机器人专业培训方案的解答,让我们一起看看吧。

  1. 碧桂园的机器人什么特色之处?
  2. 有碧桂园机器人和瑞声科技的offer,应该怎么选?

桂园的机器人什么特色之处?

此前一直有看到过关于3D打印技术视频,感叹科技发展之快。碧桂园的机器人战略,站在房企角度来看,无疑是跨时代的创新

我们想象有一天,碧桂园的机器人可以发挥主动性的来盖房,经过准确的测算,机器人按照编程好的指令没有一丝一毫的误差,来盖房子,一切标准自动化,既节省人力物力,又可以做到精准无误。

物业机器人专业培训方案,物业机器人专业培训方案范文-第1张图片-芜湖力博教育咨询公司
图片来源网络,侵删)

机器人对房子的所有环节都很了解,甚至可以自己走过去干活,这是多么美好的一个场景啊。

据说碧桂园的博智建筑机器人、医疗机器人、餐饮机器人三大在研产品线已完成多款样机研发,进入测试及小批量量产阶段,而且已经申请超过600项专利,所有碧桂园的机器人盖房子场景,应该是指日可待的了。


碧桂园的机器人都是碧桂园博智林机器人公司研发制造的。碧桂园博智林机器人公司是个高端技术人才汇集的公司,1000多人的研发团队,仅博士和硕士就占了三分之一左右,也就是说公司里面你见到的三个人其中就有一个是博士或者是硕士。

物业机器人专业培训方案,物业机器人专业培训方案范文-第2张图片-芜湖力博教育咨询公司
(图片来源网络,侵删)

博智林机器人公司目前总共研发了37款建筑机器人,像之前的能铺地板砖的机器人等等,知道的其中就有9款已经进入到项目现场进行了试运作。

碧桂园的机器人的特色特色在于,设计初期在于杨国强在会上阐述了他对未来机器人建房场景的设想。在一栋楼里,经过测算后,机器人会按照指令,自己去找地方工作。它不是遥控的,编好程序后,它对房子的所有地方都了解,可以自己走去干活。而目前碧桂园机器人研发已递交专利申请已经超过600项,很多当初的设想都成为了现实。


第一次看到碧桂园的机器人产业还是在央视新闻,报道了博智林机器人中心的研发团队。近期,杨国强又在会上阐述了他对未来机器人建房场景的设想在一栋楼里,经过测算后,机器人会按照指令,自己去找地方工作。它不是遥控的,编好程序后,它对房子的所有地方都了解,可以自己走去干活,非常不可思议。

物业机器人专业培训方案,物业机器人专业培训方案范文-第3张图片-芜湖力博教育咨询公司
(图片来源网络,侵删)

碧桂园博智林建筑机器人、医疗机器人、餐饮机器人三大在研产品线已完成多款样机研发,进入测试及小批量量产阶段。截至2019年8月31日,碧桂园机器人研发已递交专利申请超过600项;博智林总共研发了37款建筑机器人,其中9款已进入到项目现场进行试运作。


秋风送爽的一天,很荣幸能够与各位共同探讨这个问题:

铁壁阿童木、机器猫等***作品已成为80、90后的记忆,小时候被机器人的故事感动,长大后为国外先进的机器人技术所折服。

当下,一家房地产的头部企业碧桂园也正式进军机器人,那么这一家龙头房企所选择的机器人发展之路,有什么特色或与众不同的发展路径呢?且听我慢慢道来:

首先,聚焦房地产行业的上中下游,实现全产业链、全周期机器人的介入。

众所众知,碧桂园最为人称道的就是全产业链覆盖的业务模式,从前期拿地、设计,中期的施工建造到后期的销售和终端的物业服务,碧桂园实现了全渗透。这也就保证了碧桂园在发力高科技的同时,可以精准的获悉房地产全周期的技术痛点和科技需求,同时又为高科技产品的落地提供了丰富的应用场景,以销定产,适销对路,为高科技产品和服务的更新迭代提供了一手的数据

其次,自身2000多个项目,为机器人的进场应用,提供了丰富的场景。

碧桂园在全世界拥有2000多个项目。从市场竞争的角度来讲,只有从需求出发的产品,才是适合市场竞争力的产品,碧桂园自身体系内的场景化需求,就足够推动机器人或施工手段的迭代提升。一年多的时间,9部机器人进驻工地,这个速度和效率,不快不慢,空间广阔。

我觉得碧桂园机器人最大的特色就是智能化,其实现在机器人在工厂里面已经使用的很多了,但是目前的机器人,最主要功能是代替人的重复劳动、危险劳动和精细劳动,这几种机器人有什么特点呢,重复劳动其实机器人只要做最简单几个甚至一个动作就可以了,危险劳动对机器人材质有要求,比如极端温度、压强下仍然可以正常运转,精细劳动则是要求机器人尽可能动作尽可能细致,机器手左移1厘米就是1厘米。

那么碧桂园的机器人呢?绝对不是简单重复劳动这么简单了,易于理解的表达就是:碧桂园的机器人是有智能,或者说是有脑子的!怎么说呢,想象一下一个机器人在建大楼,你提前输好指令,它是可以自己找地方工作,知道房子从头到尾怎么建,知道纵向的流程,也知道房子哪里要怎么建,知道横向的全局,这和现在流行的只是机械劳动的机器人而言,算不算是非常特色的地方呢?

有碧桂园机器人和瑞声科技的offer,应该怎么选?

需要@砖家 选择的话,我一定是“瑞声科技”,要问为什么,有几个原因。

碧桂园是超大房企,超有钱,因为房产市场增长放缓,目前主推产城融合,说白了就是建工业园区,变为包租公,顺带着卖房。钱多了,杨老板宣布进军机器人行业,砸下重金,任性啊!

问题是,你了解机器人行业吗?发那科、ABB、安川库卡等早已经占据行业顶端,国内不少机器人公司无非是组装工厂而已。碧桂园此时进入,没有技术储备,以为有钱就能鬼推磨?@砖家 认为,玩机器人跟房地产区别可大着呢,房产行业有钱就行,高科技行业可不行。

另外,房地产行业的打法,无非是广告,砸钱,炒作,市场就来了。而机器人,更看重你的技术能力。国内大企业一般都有自己的自动部门,比如格力已经造机器人,而美的直接把库卡买下。不是一样的玩法,碧桂园机器人的前景可想而知。

而瑞声科技,在声学领域拥有不少专利,实打实的科技创新公司,前景可期。

你是想去碧桂园折腾一下,还是到瑞声科技实干出点成绩,相信有了自己的[_a***_]。


谢邀!

对碧桂园和瑞声科技恰巧都有所了解。

大学科学的自动化,毕业的时候和室友一起拿了瑞声的offer,不过我后来没去,我的室友倒是在瑞声做了六年,前年从瑞声离职的。

我因为职业原因,给碧桂园不少区域讲过课,所以对碧桂园也了解很多。

不知道题主具体接到的offer岗位是什么,不过想来都是技术岗。我从职业选择上,稍稍说一下自己的判断维度,仅供题主参考。

1、顺应大势,尽量选择朝阳行业

题主应该对两家公司都有比较好的了解,那应该也知道瑞声在做电子元器件方面应该算得上是老牌巨头了,而碧桂园去年才进场科技领域,算得上科技新秀。

老牌巨头有老牌巨头的苦,现在瑞声的竞争对手对瑞声的挤压已经很厉害了,我的大学室友也是因为竞争对手挖角才走的,所以这方面瑞声虽然很成熟,但是竞争压力也很大,顺便说一下,瑞声现在的内部管理也有些僵化,不过具体到什么程度,倒是不是很确切的了解。

碧桂园机器人虽然入场时间短,但是背后的金主爸爸在哪儿呢,而且不仅是碧桂园,很多其他巨头也都下场竞技机器人领域了,不提大厂,单单一个科沃斯也是加速狂飙。所以就行业大势上来看,机器人领域是更多人未来的关注点

2、争做元老,抓住初创红利

选择工作就是选择自己的前程,要对自身的能力以及成长需求来定,还要看公司的发展前景。

目前来说,瑞声科技是一家智能设备解决方案提供商,其开展的业务非常广泛,主要为现在90%的智能手机提供声学的解决方案,也涉及加工、通信、光学等领域,我们所熟知的华为就是用了这家的方案。

碧桂园机器人公司是刚刚成立的公司,名为博智林机器人公司,虽然是刚刚成立,但是却筹备很久,碧桂园作为业界大佬,出手也很阔绰,对于自己旗下转型的重要子公司,会大力支持其发展的。

对比两家公司,瑞声科技有着很厚的基础,里面的研发团队都很强大,自身客户也很多,而博智林作为新秀,后面有着很大的靠山。就个人发展而言,我个人是建议碧桂园的新公司,因为公司刚刚成立,会对新人委以重任,对自身的成长有很大的帮助,实践中成长,才能锻炼一身好本领,瑞声科技虽然实力很厉害,但是里面已经形成了固有的人员体系,自身想要突破会很难。

个人观点,还要靠你自己结合自身去对比研究两个工作。


到此,以上就是小编对于物业机器人专业培训方案的问题就介绍到这了,希望介绍关于物业机器人专业培训方案的2点解答对大家有用

标签: 机器人 博智 桂园