大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州机器人导游培训班的问题，于是小编就整理了2个相关介绍杭州机器人导游培训班的解答，让我们一起看看吧。
参观博物馆你会选择自动讲解器，还是选择一个当地人为你讲解？
我可没少参观博物馆，经验分享一下：
一般来说在国外参观博物馆用讲解器比较多，或者干脆就自己看，如果找人讲解除非跟旅游团，要不一个是不好安排一个是费用很高。听讲解器如果有中文最好，没有的话要懂英文，这个一般观众就难了，如果不是跟团游，一般还是自己裸看比较常见。
在国内参观博物馆呢就比较方便了，请个讲解员还是有可能的，不过一对一讲解似乎有点浪费，如果是集体去那就最好找讲解员，如果个人去呢最好和有集体讲解的一起混一混就好了，跟着团走可以有免费讲解，虽然有揩油之嫌，好在多一个耳朵也不是多一张嘴，一般没人计较，就是需要脸皮厚一点，这是秘诀哦！
讲解器呢就算了，一个是不见得都有讲解器，再就是按个听过去没个几小时是很难听完的。
对于去博物馆我选择看旁边的介绍，或者讲解器。
我去过几次博物馆，都是一个人。每次去都能碰见一堆人在听不知是导游还是工作人员在讲解，有时我会凑上去听，但听几句就走开了，因为我听了，也记不住。我还是喜欢一个人静静的看讲解，看物品的结构、花纹、工艺。体会过去的时代，想象那个时代的世界。
可能和我性格有关，不喜欢嘈杂的环境，而是安安静静的品。
你品、慢慢品。
人工智能带来失业，那么可以培训哪些技能以免淘汰？
你好，感谢邀请[微笑]
人工智能这个话题存在很久，在前几年的春晚上表演了一次机器人，在奇葩说第六季中也讨论过关于Ai的话题，我觉得人工智能肯定会带来失业的，就早期来看被替代的最多的是服务员，营业员，工厂里的操作员等，现在又涌现出无人超市，无人驾驶车辆等，这些都让我们担心，某一天醒来，自己失业了，找不到工作，该怎么办？为了防止出现这***发生，我未雨绸缪该从什么方面入手？下面我就分享一下我的小见解:
一、技术/科研研究类。
AI也是人创造出来的，他们也是有模型才可复制植入的，所以科研类人才和技术型人才不可替代。但是此类型周期较长，也需要天赋，不是一天两天的培训就可以达成。
二、管理类。
目前的人工智能替代的人员层级比较低都是一些基础性的执行者，可替代性非常强，所以管理类人才相对不易被替代，可通过培训获取知识，通过经验总结分析。
三、健康类职位。
健康类职位比如养生，饮食，美容等，这些也是人工智能替代不了的，是需要因人而异制定管理方式的。
当然还有许多其他的，也不是一时半刻就能让人工智能给覆盖的，关键是靠自己想做什么，能什么，给自己设定一个再来做选择会比较好一些。
以上是我的拙劣之见，望能帮到你。
感谢悟空小秘书邀请回答。
这个问题真好，很有现实意义。人工智能的快速发展，使得很多工业生产朝着自动、半自动的方向发展。很多劳动力密集型的产业逐渐在使用工业机器人，导致部分工人失业。这是时代的进步、科技的进步，没有办法，我们只能去适应。
那么去培训哪些技能以免被再次淘汰呢？我的看法是去学习那些暂时还不能被机器人取代的行业。
比如去做厨师。虽然现在也有人在研发自动炒菜的机器，但是毕竟炒菜这个手艺确实是一个人一个样。一样的食材，一样的作料，不同的人炒出来的菜会有不同的口味。火候大小、各种作料的比例、炒作时间的长短 ……，这些都是机器人所不能替代的。
俗话说，一招鲜吃吃遍天。只要有过硬的厨师水平，不怕找不到工作的 ，而且薪资还不低。当然做厨师是很辛苦的，但是做哪一行是容易的呢？
还可以去做导游、做家政等服务类的行业。要相信困办法比困难多。
到此，以上就是小编对于杭州机器人导游培训班的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州机器人导游培训班的2点解答对大家有用。
