机器人培训机构的营销,机器人培训机构的营销策略

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于机器人培训机构营销问题,于是小编就整理了4个相关介绍机器培训机构的营销的解答,让我们一起看看吧。

  1. 为什么有些电销企业开始使用电话营销机器人系统?
  2. 关于机器人教育加盟,你怎么看?
  3. 有2个销售的工作,一个是上市公司的体检中心,一个是上市公司的学生机器人培训,我该去哪一家企业上班呢?
  4. 人工智能电话营销机器人到底能做什么?

什么有些电销企业开始使用电话营销机器人系统

电话营销机器人系统从2015年开始就有了,你在百度上搜索的话会看到很多电话机器人的同类产品

目前做的比较大的有百度,阿里,讯飞等几个厂家。

机器人培训机构的营销,机器人培训机构的营销策略-第1张图片-芜湖力博教育咨询公司
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电销机器人之所以如此大规模的出现,跟AI人工智能科技发展有很大关系,科技的发展促使社会结构发生变化,包括工作岗位未来几年,流水性,重复性,技术含量低的工作将会被机器人取代,这也是社会发展的趋势。

我们实验过几款电销机器人,感觉效果几乎都差不多。

首先,机器人可以达到与***发声无异,基本无法区分,因为都是之前录制好的。

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然后对话方面,几家电销机器人都可以做到流利对话,无延迟的交流,支持打断,还能转接二次人工接听。

另外电销机器人的工作效率,一般来说,除去空号,不接听,关机等号码以外,电销机器人的呼出量每天应该在600--1000通电话左右,高于这个数字的话也没有意义,因为你不可能24小时拨打。

关于机器人教育加盟,你怎么看?

我的观点不看好,首先说一下机器人这个事,它只是按照指令传递知识,并不能应变的解决的教育问题,它只是一个程序运营,就算你把所有的问题导入进去还是存在的学生们的交流方式问题,然而确实只能用来给教师们的***工作还是可以的

机器人培训机构的营销,机器人培训机构的营销策略-第3张图片-芜湖力博教育咨询公司
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谢谢邀请,我不看好,效果不佳,既不适用,更代替不了人的功能。常言说得好,要教书育人,必须言传身教,不仅是知识的传授,更重要还靠情感的传递和交流,机器人只能按指令和程序,代替教学一些事情,不能代替人文交流,它可以用來辅导实验,或作些演示性的教学,还是可以的。

机器人教育应该是近一两年内开始的,相比之下可能在南方省份发展要略强些,在北方还不是很火,总的来说它更属于以促进信息技术及培养学生动手制作能力的教育。

关于机器人教育加盟具体的可行性和投资回报等现在还不好说,如果你所处的是一线城市的话,可能加盟机器人教育尚可一试,但若是经济水平略低的二三线城市,还是建议慎重考虑。

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加盟的话,建议你还是选择品牌效应的,一来品牌知名度高,可以节省不少的宣传时间费用,二来相对更有保障,像我所在的库壳机器人编程,有二十多家校区分布在市里各个区域,经常就有人咨询加盟

有2个销售的工作,一个是上市公司的体检中心,一个是上市公司的学生机器人培训,我该去哪一家企业上班呢?

这种决定应该由你自已决定才对,因为我不知到你的自身能力更适用哪项工作,我只能从表面上推理哪项工作适合于你。从你选择的爱好

是感情领域,则可推算出你是懂感情,热爱生活,步入社会正想寻找知已和工作的大学毕业生。从你接到的两项就业机会中更具前程的应该是到学生机器人培训。我这里的

意见,只能供你参考,最终还是要自已更适用于哪项工作而定。

对于工作得选择是要看两大方面,一个是客观,一个是自身。同时还要看发展变化的的纬度和因素。客观条件也就是选择的行业前景,体检是大健康领域,机器人培训是技能教育。这都是当前发展的热点,而且会在三五十年内是社会需要的重点。但是,这两个行业内的竞争也太是不一样的。相对机器人教育,体检行业就已经从蓝海向红海转变。而机器人教育才刚刚开始,原则机器人教育无疑是更有前途。我们在做好行业选择时,同时要看自身条件和***。看自己与岗位要求的匹配度。自己的特长有哪些,岗位要求是什么。有多大差距。能有什么办法弥补这个差距。如果差距很大,而且自己不喜欢,不热爱。甚至讨厌这份工作,单纯为了一碗饭,这样的工作入职后很快厌恶,这样的工作就是行业不错也未必适合你。除此之外,一般就业所要考虑的问题都要考察到,企业文化是什么样的,岗位的小环境如何,薪酬待遇如何?岗位升迁前景如何,和你自己生活的要求结合度都是怎么样,的是也要考虑进去。离家远进孩子上学,能否照顾父母,以及生活便利度。都要考察到。当然考虑的问题越多就会有些,不知如何选择。到最大的着眼点还是行业的情况,自己在这个领域的有没有前途,这些才是重点问题。以上意见供参考。

很多工作会被机器人被代替。

教育永远都会在。

别人有24小时,你也有24小时,相对公平。

剩下的一般条件下,她拼12小时,你如果想做的更好,可以拼16小时。

教育行业的切入点很多,但不管那个切入点,本质差不多都是教育,有发展前途的。

花絮:

1.我第五次创业4年多投入500多万,经营了4年左右时间,公司有几位职员打理公司:房屋租赁行业

2.我爱人做教育:出国留学培训,工作了差不多5年多,去年下半年开公司,暂时只有几人运营,比我的职员少的人员,2019年就算不扩张就这几人,如果我不投入超过500万以上投入或者产业升级的话,发展是超过不了我爱人的。

我爱人去年金钱的投资:不到我的5%。

其实题主已经有自己的思考了,点个赞,算是很具象的问题了

先说几个信息渠道帮助你来侧面看这个两个工作:

  1. 雇主品牌:可以上一些企业的口碑[_a***_],甚至知乎,去查一下这家公司的大众口中的反馈,如果百度都可能查到,要不就是公关不行,要不就是公司本身负面信息太多了,很影响你的销售工作的。

  2. 问一问同行和前辈,找行内人了解一下情况, 他们做为老销售,可能能给到一些中肯的建议;

  3. 亲身经历一下,把自己当做顾客,尝试打一下电话,感受下公司的营销团队真实水平,看看是否有比较完善的话术和相应的资料支持;

  4. 上市公司固然大,但是也要看市场占有率的,查一下竞品公司,也能反推好不好卖;


再来说一下我的建议,我个人建议后者:

  1. 前者是个大行业,也是刚需,但一般是企业参团为多,个人体检,其实很大程度上被医院分流了,你如果售卖个人的话,我不认为有很大市场;

  2. 后者是现在最红利的地方,如果确定是机器人培训还上市了,那应该是市场的龙头,以后孩子肯定会接触智能硬件的,学习机器人培训,定位是高端人群,应该是开张吃三年的那种,不用担心价格高,只要是教育,家长为了赢在起跑线,都会投入的。

  3. K12都是风口,算是机会和风险并存,做为销售进去没毛病的,赚的不会少,而且社会地位也会高很多。

人工智能电话营销机器人到底能做什么?

所谓的机器人,会吓到很多人,再来个人工智能AI,很多人以为就是神仙下凡了,实际上早期的电话交换机,那种一个总机带动很多个分机那种,就可以视为人工智能电话营销机器人了,当客户来电的时候,会听到“您好,**公司,请拨分机号码,查号请拨0”,这样就节省了一个电话文员了,请关注:容济点火器

至于进一步的电话营销,恐怕再智能化的,暂时也很难看到了,不过***性的,比如微软小冰,度秘这些,可以满足一些语音查询功能了,就是一个语音助手了,如果用在一些服务号上,客户要查询什么资料或者产品,可以通过语音来完成,然后这个平台会直接把资料发给客户了,这些主要是做一些重复性的服务工作,而不是营销性的。

另外旺旺上现在也有了一些自动回复设置,比如客户说产品贵了,可以跳出一条自动回复:我们产品是玉皇大帝***品,当然物有所值了。你说这是不是可以让客服少打一些字了。

第一:精准***集目标客户,可以根据行业、兴趣、地区等不同领域和渠道。

第二:自动筛选过滤无效信息。就是能够自动检查号码是否停机、是否开通微信等。

第三:自动拨打功能。

第四:智能对话功能,可以和客户智能交流,根据客户提出的不同问题都能准确的进行回答,并且支持打断。这就要求必须具有灵敏的语音识别技术,现在科大讯飞的语音识别技术做的比较好,大部分高端产品均***用科大讯飞的技术。

智能语音机器人,将大大降低企业人工成本,提高效率以及实现业绩的倍增。

到此,以上就是小编对于机器人培训机构的营销的问题就介绍到这了,希望介绍关于机器人培训机构的营销的4点解答对大家有用

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