大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于python语言吹牛的问题，于是小编就整理了2个相关介绍Python语言吹牛的解答，让我们一起看看吧。
python没学会就进了公司，是边学边做，还是老实辞职？
留着，边学边做。
公司招聘了你至少在某些方面已经被肯定了，而且就算你是实习期，你也要争取而不是放弃，重要的是一种态度，如果连态度都没有了，就算技术有了(王者荣耀六神装），但没有输出也不参团，那以后就没人跟你排位(招聘你）。
公司做东西不像做学术，需要完整知识体现，完整的编程方法，重点是将需求做出来，就算你用性能最差方案做出来，但是以后还有机会。
做不出来才是你现在最担心的吧？但是不用怕，毕业生也很多不会编程，但是入职之后通过公司老员工指导不也都做得不错。
所以重点是“别放弃！”，所谓工作经验就是时间长且做得多，只要你不怕苦，相信你能做好的！
你有基础了！
但是，却自认为没学会，没有学好。为什么？
这些都是可以调整的，没有人会说是掌握了某个职位的能力才能去上班，不然试用期拿来干什么。
从这句话，可以看出，你自己还是不想就这么临阵脱逃的，那么就做下去。
昨天的你不是今天的你，明天的你也不是今天的你。
所以说：
1.有压力，才有动力。
2.闭门造车，出门合辙。
不去用你所学的知识，你永远不能准确的认识自 己和市场的差距在哪里。也永远无法把能力提升到自己满意的地步！
机会摆在面前必须伸手抓住。
不需要有任何犹豫，既然能让你入职，就说明有吸引公司的优势，好好学，在实践中学提升更快。
- 不懂就问，Python基础教程网上有很多光悟空问答就有30个答案，多途径找找，先学学看。可以边自学边和同事学，不会不可怕，不学才可怕。
- 机会不总是有，等你所有技能都准备充足，机会没了，你不是要沉浸在后悔中吗？你竭尽全力，哪怕最终还不适合，再放弃时你也没什么可后悔的。
- 每一个职场人今天有点本领，也都是通过实践中积累的，半只脚都迈进来了，怯弱的退出去，除非你发自心底的就厌倦这行，如此又为什么要面试呢？
- 先抓住机会，再研究自己更适合什么？光想不做谈什么梦想呀目标呀，都是糊弄自己。
- 职场老员工带新员工，最愁的真不是你不会，最恨的就是不上心不认真学，同时，深入学习一个新事物也是一项新技能新收获，对你只有益处没有损失。
- 不自己给自己设绊脚石，职场可不是你认怂别人就会认可你的，不要怕犯错，只要不要低级错误重复犯，让压力逼着你去学，激发你自己内在潜能。
多听，多记，背后多付出时间学，如果还觉得难，只能是骨子里的懒惰和懦弱战胜了你的上进心。谁也帮不了你，能让你提升勇气和力量的只有你自己。我就是觉得，年轻人在机会面前轻易放弃太可惜!
职场中总有些路是要自己选择的，总有些苦痛与成长要自己亲身经历，希望你做出不后悔的决定!
我是赏心悦语，欢迎关注我，职场经验十四年，愿和你一起在职场中成就最好的自己。
哇，厉害啊。
菜鸟进公司真的不单单看你会多少，真正需要的是学习能力。因为在工作实践中才能学到更多。
有这个机会一定要好好把握住，赶紧多学习业务中要用到的，不拖团队后腿，自己稳健学习，问题不大～～～
必须是边学边做！作为一个计算机有十年了，编码有超过八年的老码农，告诉你。计算机的语言语法都是相通的，算法就不说了的。
本人大学学的是C/C++，相信计算机非软件专业的都是学这玩意。早在校招的时候，应聘C++。上班第一天，主管跟我说，木有C++，只有JAVA，当时一听，心中千万头神兽奔腾而过。硬着头皮上，语法是半个月才捡好的。在公司上班，其他高级语法其实很少用到，啥设计模式，除非你是做的，否则基本用不到。我下班后也看视频，去了解高级语法的用途，后来三个月后，我可以拿着别人代码吐槽，你写的啥玩意，完全不考虑扩展性！在后来js,CSS都是一样的套路。而且职场就是在不断工作不断学习的过程，谁也不是一开始就啥都会的。有时你会发现公司大牛，也有在百度Google上搜索各种问题答案的时候！自己脸皮厚点，就算问了很***的问题，又能怎样呢，说不定还让一些主管记住了你，这对于后面升职加薪也是必要的！
总之，别把自己看得太重，脸皮厚点，这事看起来是挑战，其实没你想象中难。传到桥头自然直！千万别先自己退缩！
普通一本应届生，身边同学拿到的offer年薪基本在16W甚至更高，你信吗？
刚毕业的大学生，年薪16万，我信，但是能拿到这个工资的人数非常少。
就拿我们当地来说，普通一本毕业生，一个月也就3000多，一年不到4万，和16万差十万八千里呢。
前段时间深圳招聘老师，年薪开出26万的高价，有一半清华北大的学子应聘，也就说明，不是重点大学，不是知名的重点大学，年薪都达不到这个水平，更何况还是应届生，还是普通一本，可能性有，但是不大。
工资除了和文凭能力有关联外，还和工作地点有关。
工作在北上广深一线城市，工资相对的高，不高也没办法生活啊。
我侄女毕业去北京发展，刚开始工资一个月900元钱，只够房租，吃不上饭的，单位还比较人性化，知道这点工资不够用，上班期间免费吃饭，可下班了还得吃啊，索性吃方便面充饥，既便宜又省事。
一晃毕业十年了，现在混的可以了，回家才敢跟爹妈说实话，看着嫂子眼里都有泪花。
实际上在外打工真的不容易，都是报喜不报忧，各种的心酸，只有自己知道。
我的学生在北京一个月工资12000元，我非常羡慕，比我的二倍还多，可孩子却说不够用，除了吃饭租房子，不剩啥。为了省钱，去五环外租房子，买个破车跑通勤，特别辛苦。
工资跟学识，能力，环境都有关系，要想高工资，努力学习，去名校就读，读好的专业，去大城市就职。
我相信，特别是计算机行业，一个靠吃“青春饭”的行业。
三个月前我朋友的公司在招聘几个程序员，开价都是在3万以上一个月，是不是觉得很高？2015年，我们公司在成都成立了研发公司，到16年的时候招聘过来的月薪都在3万以上。
凭什么计算机行业的[_a***_]普遍偏高？
因为他们在吃自己的青春饭。
华为会定期的将年龄35以上的人逐步优化掉，青春已耗尽。
我们读大学的时候就知道有一点，做软件行业 的人到了35，你得考虑转行。要么能够晋升上去，从此做管理层，要么就需要转做其它职业，例如：项目经理、产品经理等等。反正，写代码的人越来越少。
为什么呢？
普通一本应届生，身边同学拿到office，年薪基本在16W甚至更高，是不是真的呢？
小徐老师问了一些我多年来带过的，已经本科毕业的学生，发现普通一本应届生的年薪和所毕业学校以及所学专业有密切的关系。
普通一本毕业生中，年薪较高的专业集中在计算机类专业、工商金融业国、新科学研究与技术类专业等。如下图所示，在2019年有关部门对往届本科生专业薪酬的调查数据中，显示年薪前20名的专业名称，其中软件工程、计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机技术四个专业的平均月薪已超过万元。
比如，小徐老师去年刚刚毕业于南开大学信息安全专业的本科毕业生来说，除了考上研究生再深造的学生以外，其他几个学生均就业于北京、天津、上海等一线城市的高科技公司，月薪平均12000元起步，试工期后，年薪达到16W应该也不难。
同时普通本科毕业的年薪还受毕业学校的层次左右，一般来说知名学校的优势学科的毕业生的年薪要高于普通本科院校的毕业生薪酬。
一般情况下，清华大学，北 京大学、上海交通大学、对外经贸大学、复旦大学、浙江大学、同济大学、中央财经大学等大学的平均薪酬要高于其它院校。
另外，本科毕业生的就业薪资还受地域限制，按去年国统局公布的数据来看，东部发达地区的平均薪酬要高于中西部和东北地区，本科毕业生就业于东部发达一线城市或者北京、天津这样的大城市热门行业的，薪酬也有望突破万元。
再者，本科毕业生的薪酬高低还受就业行业限制，薪酬比较高的行业分别集中在信息传输，软件和信息技术服务业，金融业、科学研究和技术服务业、电力、热力、燃气等行业，毕业后成功进入这些行业的知名企业就业的本科生，薪酬相对拿得也要高一些。
总之，本科毕业生的薪酬受毕业专业，毕业学校，就业地域和就业行业等多个因素左右，因此，普通本科毕业生能拿到年薪16W的office的并不多，而要想拿高薪，从毕业专业到毕业学校，再到工作环境，工作行业等各方面都占优势方可。
到此，以上就是小编对于python语言吹牛的问题就介绍到这了，希望介绍关于python语言吹牛的2点解答对大家有用。
