大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于python语言利润的问题，于是小编就整理了2个相关介绍Python语言利润的解答，让我们一起看看吧。
Python获取股票数据？
这是个很实用的问题，因为我本身也是个量化投资爱好者，我曾经也找了很久怎么抓取股票数据的方法，当然最后找到了一两种可以使用的方案，目前还在稳定抓取，希望看到这篇问答的朋友能够帮助到你。
Python中有个国人开发的金融数据工具包，叫做Tushare。这是一个抓取金融数据的工具包，里面不仅有股票数据，还有经济数据以及期货数据。安装很简单，在cmd输入以下命令即可：
等待python自动安装后，输出一系列信息后显示successfully installed tushare即可。
抓取历史行情
import tushare as ts
ts.get_hist_data('600848') #一次性获取全部日k线数据
这里推荐一个包—tushare，tushare是一个免费、开源的python财经数据接口包。主要实现了从数据***集、清洗加工到数据存储过程，能够为金融分析人员提供快速、整洁的分析数据，极大的降低他们的工作量，可以获取到国内大部分的股票数据，兼容python2.x和python3.x，下面我简单介绍一下这个包的安装和使用，实验环境win10+python3.6+pycharm5.0，主要内容如下：
1.下载安装tushare，tushare依赖于pandas,lxml,bs4和requests这4个包，所以必须要先安装这4个包，之后安装tushare，程序才能正常运行，安装命令“pip install 包名”，如下：
2.安装成功后，我们就可以测试一下这个包的使用了，tushare可以获取和分析的数据很多，包括交易数据、投资参考数据、股票分类数据、基本面数据、宏观经济数据、新闻***数据等，下面我从这几个方面做一些简单地示例，主要代码和截图如下：
交易数据：主要用到get_hist_data这个函数，这里获取了“600036”这支股从2014年到2017年的所有交易数据，并且将得到的数据保存到一个excel钟，之后可视化了所有开盘价和收盘价，主要代码如下：
程序运行截图，数据已经成功保存到excel中，如下：
人生苦短, 我用python.
要用python做一件事, 为了避免重复造轮子, 首先就可以查查看有没有能满足我们需求的库可以用. 这里我给你推荐一个现成的库Tushare, Tushare是一个开源的python财经数据接口包, 实现了对股票等金融数据从数据***集、清洗加工到数据存储的工作, 为金融分析人员提供快速、整洁、和多样的便于分析的数据, 极大地减轻他们在数据获取方面的工作, 使他们更加专注于数据分析工作, 研究出更好的策略和实现更好的模型.
(图片来源于网络, 侵删)
Tushare返回的绝大部分的数据格式都是pandas DataFrame类型，非常便于使用当前非常火热的机器学习、神经网络方法进行处理.
Tushare除了能获取国内股票的交易数据, 还能获取很多神奇的数据, 包括诸如存***利率、GDP等详细的国内的宏观经济数据, 实时重大新闻, 甚至还有电影票房数据. 总之就是你想获取的数据他都为你爬取并整理好了, 好好利用吧.
显然可以，1：从新浪/雅虎/搜狐/东方财富等等各大门户网址里通过requests获取 ;2:各大财经数据供应商提供的相关接口爬取或者下载，比如Wind终端，3，从大智慧通达信等等股票软件中获取
如何看待Python之父再发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？
python之父说：996工作制是没有人性的。
近日闹得沸沸扬扬的GitHub上的996ICU项目带来了全社会对996工作制的思考。
大部分程序员表示看热闹虽然也没有抱什么断绝996的期望，而非996员工尤其是不是程序员的表示“又想高薪又不想加班，哪有这么好的事情”。
这也不无道理，作为Java程序员，本人最近很少加班，工资也不高，而那些大厂比如华为阿里，加班强度非常大但是钱也给到位了。
前阵子看见有人在职言上说三月份连续加了二十多天班，加班工资14000，并表示四月份不想加班了。
网友纷纷表示：这加班工资都已经比我全部工资高了。
所以我们要怎么拯救“996”程序员呢？
这是很纠结的事情，处在领导位置管理层位置的人，他们是喜欢让员工加班的，这样可以压缩时间，赶项目进度，有人说不喜欢996的[_a***_]都是普通程序员。这也是话糙理不糙，但是你要想想初级程序员上班只是为了工资，又不是那些技术管理层有股份有分红，一个是为了打工一个是为了自己的事业。对待加班的态度也不能一起比较了。
宇文氏提议：
996加班可以，请给足加班工资，平时加班也算钱。并且需要有部门监管劳动法上的条例是否这些公司的强度都符合，即使是996也不能强制，只能偶尔出现。这个不是普通程序员可以去干预的，需要被上面重视方可。
关注“极客宇文氏”，一名热心有料的软件工程师。
这个“996”把中国黑得不得了，决无善意。其实在世界各国，各种原因的“996”甚至不如“996”比比皆是，在这个世界上，充满了惨烈的竞争，潜规则如影随形，哪个国家不是三六九等，为什么只到了中国就大逆不道了？中国的法律也是堂堂正正的，容不得别人借“996”诋毁整个国家，甚至蓄意制造所谓资本家阶级，这其中，有人企图搞乱中国，大家警惕，别被内外敌对势力当枪使。
Python 之父 Guido van Rossum 在其推特转发了南华早报关于中国程序员 996工作制的新闻报导，Guido开门见山的表明了自己的观点，认为 996 工作制是不人道的。
其后，Guido又在自己的推特上发声，说我们能为中国的“996”程序员做什么，可以看出来，作为派森之父对中国正在讨论的996非常的关心。从他发声的情况看，竞争激烈如硅谷这样的高科技公司集中的地方，对于“996”，也是罕见和反对的。
所以，就有声音说，能做的有限，但是可以向公众宣传这是个“剥削”劳动力的现象，并要求******取“996”工作制的公司，最后是引起***的注意。
作为一个素有“终身仁慈***”称号的Gguido看来，“996”对他来说是不可接受的。但是，因为在国内实行这样的工作制的企业，都是顶尖的互联网企业，每年吸纳众多高工资人员，所以要完全消除这个，恐怕任重而道远。
此问题你有什么不同的见解呢？
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如何看待Python之父再发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？看来国内某些公司“996”的做法引起了全球程序员的关注，连Python之父也跑来发声支援。个人认为他的声援虽然也起不了多大的作用，不过也可能引起某些公司或部门的重视，尽量能够回归较为理性的工作制度。
"996"的工作制国外可能也有，但那并不是多普遍的现象。而在国内某些行业，比如互联网、软件等，可能已经把“996”工作制当成了理所当然。此事在去年某公司的年会上，宣布每天的工作时间调整为9:30～21:00，紧急项目一周要上六天或者更晚。一石激起千层浪，有员工把此事放到网上竟然引来了包括众多知名互联网等公司员工的大量。
如今国内的这种“996”工作制的名声，已经走出国门冲向了世界。连Python之父Guido也出来发声，认为“996”工作制是不人道的，而且再度飙升看能够为中国的“996”工作制程序员做些什么？而CPython核心开发者Senthil也出来发表自己的看法，提出可以做的事情：
a）让大家都知道存在这种“剥削”劳动力的现象，并在听到这些事时能表现出同理心。
b）列出执行这种工作制的公司，拒绝与他们开展业务合作，这是施加压力的最有效方式。
c）拒绝接受这些公司对 Python 的赞助。
然而这样的发声，对于国内实行996工作制的企业来说，没有什么能够触动他们的。也就是程序员们能够获得一点儿心里安慰而已。996工作制不好甚至反人道，可以说不只是程序员，连企业管理者或老板都知道这工作制对员工来说不好。
到此，以上就是小编对于python语言利润的问题就介绍到这了，希望介绍关于python语言利润的2点解答对大家有用。
