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领导安排什么做什么,却被领导说成不干活办?
这个问题太有共鸣了,说的不正是曾经的我吗?
01、不懂领导在想什么,就永远无法让领导满意
以前的我就是这样一个人,领导安排什么就做什么,非常的听话,也很努力的去做事情,但结果让我很难过,领导居然说我偷懒不干活,因此还经常去指责我,为此我还崩溃了很长一段时间,不明白领导为什么要这样对我。
后面才明白,我的努力,完全就是在自我感动罢了,虽然我非常的听话,每件事都在努力做,但我方法不对,重点也没抓到,导致自己效率不高,最终做出来的结果也不好。
大部分领导都不会去关注你的过程,他们更加在意你的结果是什么,如果你的工作成果不太好,在他看来就是你不干活,所以工作结果才不太好。
那其实可以看出来,就算我们再怎么听话,领导说什么就做什么,也不一定会得领导喜欢。
02、比听话更重要的是出结果
比听话更重要的是真正的做出工作成果来,比如公司要拓展业务,你需要做的不是一五一十的按照领导的步骤去做,而是要更多的聚焦在如何拓展出业务上,再结合领导提供的步骤思考出一个最佳的解决方案,从而尽可能的去做出更好的结果。
这是一个职场规则,也是升职加薪必备的思维,在职场上,咱们做事情千万不能自嗨,以自己的角度出发去思考事情,而是要以公司、领导的角度出发去思考事情,领导、公司关注的是什么,你也就需要去关注什么!
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如果是这样,那就不在活上,而是在事上,有些事你做的让领导不满意,这就是找茬。
1.和领导的关系处理的不好。一般单位班子都有几名领导,有一把手,有直接分管领导和其他领导干部。怎么样平衡之间关系尤为重要,决定着你的前途和命运。
在一把手面前,一定让他认为你正直肯干,在为他不断努力工作着,是他可以信赖的人。
在主管领导面前,一定要让他感觉你对他的依赖,视为家长兄长,心里话对他说,难事求他帮解。工作中尽量保持一致,坚决服从支持他的工作。
在其他领导面前,要敬而远之,千万不可走的太近,近了你的主管会有想法,他的部下也会对你产生敌意,避免招来不必要麻烦。
2.和领导之间的事沒处理好。领导交办的事情,没有按领导想法办,但你办的符合上级规定。领导想批评你说不出口,只能***取找茬方式,让你明白他不满意了。或是你和领导往来不够密切,差礼节又不好直说,你又不开眼,领导点化你,如果你醒得早还有救。
3.事干了,领导意途没理解透弄反了。有位领导为整顿单位纪律,出台十五条规定,其中有严重违反者开除公职。不久一人被举报严重违反工作纪律,符合开除条款。该同志和领导关系非常好,领导不想开除他,想找理由从轻处理。他就选了一位平时不讲原则,喜欢送人情的干部担任组长,去调查此亊,想大事化小。这位组长受宠若惊,认为这是他重新被重用大好机会,一查到底,最后开除了***者,组长也因此没了前程。
肯干活和会干活是不一样的,从你问题的字面理解,领导是觉得你不会干活,你却理解成“不肯干活”。
肯干活和会干活至少有三点区别:
第一、肯干活是领导说一做一,说二做二;会干活是举一反三
比如说准备一个大型会议,可能会前领导会交待一大堆事给你,但领导不是神仙,不可能一下子把所有事情都想起来,通常都是想到什么就对你说什么,以免自己过一会就忘了。
领导可以这么随意地交待任务,但你要是也这样完成任务,那就是“不会干活”了。一会儿被命令上网查资料,一会儿被命令打电话,一会儿又被命令写报告,东一榔头西一棒,到最后肯定是什么都没完成好……
领导安排什么就做什么,却被领导说成不干活怎么办?领导这样说你主要无非就这三个原因:
一、导安排你做什么就做什么,工作作被动
领导有给你安排工作你就工作,领导忙没时间交代你做事情,你就在那边无所事事!这不就是“不干活”吗?还真是一点都没冤枉你呀!
有些人会不服气地说“领导,你安排的工作都做完,我哪有不干活!”领导安排给你的工作,你是做完了;领导没接待且属于你其他的本职工作,难道就不要做吗?等谁给你做呀,一天天无所事事!
二.领导安排你做什么,就做什么,其实你没有做全
领导安排工作大部分时候都会讲提纲或大类,需要你自己去扩展!你不能只做领导讲明了的,你还要做领导希望你去做的事情!
举例:领导让你把他的办公室卫生做一下,你不断要把他的办公室卫生清理干净,还需要帮他把办公室的花浇水、饮用水喝完了重新装上一桶,照明灯坏了叫电工协助换灯等等!
三.领导安排你做什么就做什么,做完了没有报备
领导通常先安排重要且紧急的工作给你,其他的工作提纲还在他办公桌上放着!领导安排给你的工作做完了没有报备,然后你就在那闲聊;领导看到你长期这样,他说你没做事,其实是讲你的人效低!
你把领导安排给自己的工作做完了一定主动要报备,因为部门的工作远远不止这些!你不要耍小聪明,觉得自己工作做完马上报备会导致自己多做事;领导心中都有数,如果你长期事情做完迟迟不汇报,到时候考核加薪、升职就没有你的份!不仅如此,一旦遇到公司要减员,领导必然先裁你!
切记:领导事情多,不可能一天到晚盯着你,所以你不能只做领导安排的工作!你要清楚自己的工作职责,要主动做事!
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