大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于python的面试编程题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍Python的面试编程题的解答，让我们一起看看吧。
Python程序员在面试中如何展示自己的基本功？
谢谢邀请！
作为一名IT行业的从业者，同时也在指导大数据和机器学习方向的研究生，所以我来回答一下这个问题。
首先，Python程序员往往都有自己的主攻方向，不同方向的程序员需要展示的基本功也存在一定的差异，下面按照不同的方向说明：
第一：Web开发方向。Web开发是Python比较常见的应用领域之一，面试Web开发岗位需要展现三部分内容，其一是对于Web开发体系结构的认知能力；其二是数据库开发能力；其三是Python开发框架（库）的熟悉程度。Web开发总体的难度并不算大，如果面试应用级开发岗位，通常项目经验是非常重要的。
第二：大数据和机器学习开发方向。目前Python在大数据和机器学习领域的应用非常普遍，比如***用Python进行大数据应用开发、大数据分析、大数据呈现等等，机器学习也是目前大数据分析比较常见的方式之一。不论是***用Python进行大数据开发还是机器学习开发，需要重点展现的基本功体现在算法设计和算法实现上。
第三：Python全栈方向。Python属于目前为数不多的全场景开发语言之一，所以Python全栈程序员也是目前比较受欢迎的岗位之一。Python全栈程序员需要呈现的基本功分为前端和后端两部分，前端的重点在于基于JavaScript的一系列技术，而后端的重点则在于框架开发、数据库开发、分布式开发等内容，另外目前对于全栈程序员来说还需要了解云模式下的开发知识。如果能够描述一个完成的开发流程，那么通常会比较全面的呈现自身的知识结构。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！
我们知道Python编程的面试过程分为初试、复试、笔试、终试等环节，作为一名应聘Python编程的人员来说代码编程是你在面试中必须闯的关，那么如何完美展现我们的Python代码编程能力呢?
如果你已经通过了招聘人员的电话面试，那么下面正是该展现你代码能力的时候了。无论是练习，作业，还是现场白板面试，这都是你证明自己的代码技巧的时刻。
我们知道面试官常常会出一些题让你来解决，作为一名程序员，除了需要具备解决问题的思路以外，代码的质量和简洁性也很关键。因为从一个人的代码可以直接看出你的基本功。对于Python而言，这就意味着你需要对Python的内置功能和库有很深入的了解。
本篇给大家介绍一些很强大的功能，它们能让面试官眼前一亮，觉得你很高级，这可以很大程度上给你加分。对于这些功能，我们从Python内置函数开始，然后是Python对数据结构的天然支持，最后是Python强大的标准库。
选择正确的内置功能
Python有一个大型标准库，但只有一个内置函数的小型库，这些函数总是可用的，不需要导入。它们每一个都值得我们仔细研究，尤其是在其中一些函数的情况下，可以用什么替代更好。
网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明了，今年腾讯招聘的哪些情况？
题主问：网传腾讯HC全部关闭，pcg缩减人数，真实性如何？如属实，这表明，今年腾讯招聘的哪些情况？
谢邀！
答：真实性如何，从和一位在其中工作的前同事的聊天中，可大概清楚，腾讯是在裁员，主要裁剪pcg即事业部人员，至于什么HC全部关闭，就有些扯了。
因为这两年的经济环境所致，不止腾讯，各种大大小小的互联网企业都在裁员，那么事业部首当其冲就是第一个需要考虑的部门，毕竟企业还是要维护核心部门的。
至于说今年腾讯招聘有哪些情况，这个是人家内部的问题，咱们看客也是靠猜，那么大概猜一二吧：
第一、招聘人数减少，毕竟取缔了部分事业部门，说明真的不需要很多的人员
第三、对非业务部门提高业务要求，受各种因素制约，想实现核心人员充当业务人员的幻想
第四、降低薪资要求，这点就不说什么了，大家懂得都懂
也就能猜到这些吧，总之，一句话，不卷不行，除非大家都有一种“我努力工作一秒，资本家就多买一台车，这样不合理”的想法，没准对社畜打工人来说是另一个不一样的春天了。
首先解释一下这两个名词：HC是招聘名额的意思。PCG是平台及内容事业群（估计是 platform 平台 + content 内容 + group 组群）的首字母。
首先，关于裁员传言的真***
目前虽然还[_a***_]实锤？不过都这么久了，也没见腾讯企业也不出***公关文。我昨天还觉得应该不至于，裁员是真裁，但是关闭所有HC，应该不至于吧。但是我昨天问了几位在这些大厂的员工，他们说是真的。所以目前看，这个流言是真的，大厂如腾讯在大规模裁员。
不过我仍然坚信：hc还在，只是少了，会集中在技术和媒体核心运营上。然后很多岗位会从原来的自己员工做，变成第三方协议。
第二，我们为什么围观大厂？
其实大厂的员工是人群中的少数，而我们总是围观大厂。我想其中一个原因是：因为这里的职场，很像是市场的晴雨表或者叫温度计——好的时候能发巨额年终奖，不好的时候也率先裁员。
而如果大厂是市场的温度计，那么2022年的开年，就是真的难。不要抱着侥幸心理，求职是需要意志力的，珍惜每一次工作机会吧。
PS在个案辅导中，我发现有的同学抱着“我要么进大厂要么回去考公”的思路，我都不知道从哪开始吐槽。
职业规划，第一要务应该是业务，即我要做什么业务（什么行业岗位），而不是社会地位。
我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。
PS，下面是朋友分享给我一张图，虽然没什么科学依据，但是这种汇总还挺好的。
主要原因还是股票跌的太厉害了。以前招个高阶的人，200万年薪的话，100万现金加一百万股票，以前***如是1万股，现在就得2万股。或者候选人对股票不看好，就要求150万现金加50万股票了。这种情况下招人就是不好招了
最近阿里、腾讯裁员已经上热搜了
随着政策的趋严监管以及经济下行压力，传导到了互联网公司，以至于现在传的缩减人数，其实也是企业在自救，毕竟增速赶不上前几年的速度，人员的发展自然也就停下来了，经济的下行让企业不得不减少人员，也就表明了整体压力的激增。
人员减少越来越烈，侧面也映射出灵活用工的重要性，如果***用灵活用工的方式，那么人员调整将会变得更加柔和，对企业的冲击也不会有想象的这么大，就好比美团，旗下的送餐员均属于灵活用工，人员可以随着业务波峰波谷的变化来进行调整，个人也是对自己负责，企业就不会承担这么重的压力，所以综合来看灵活用工在之后将会是行业主流。
看到热搜有裁员，简单说几句。
据说阿里裁员30%，鹅厂裁员10-20%，原因也很简单，最近中概互联网的情况大家也都知道，都不能说是腰斩了，基本算鞋底斩，市值能剩下20%的公司，都算很抗跌的了。
这种跌法，换哪个公司都虚，虚了之后，裁员就是必然的选择了。
而大厂的日子苦成这样，小厂就更不用说了，最后结果就是大家一起崩。
今年的楼市，信贷是逐步放松的，但是居民长期***额反而出现了历史上的首次下跌。
python有什么推荐的好书吗？
自学Python我只推荐一本书《Python核心编程》，这本书覆盖了所有核心知识点，你可以把它当作工具书来使用。
当然，我最建议的是先找一个容易点的项目去实现，例如爬虫。这样自学才能不断地有反馈，才是编程这种实践学科的学习方法。
Python是一种面向对象、解释性的高级程序语言，它已经被应用在众多领域，包括Web开发、操作系统管理、服务器运维的自动化脚本、科学计算、桌面软件、服务器软件（网络软件）、游戏等方面。
《Python快速编程入门》以Window平台、系统全面的讲解了Python3的基础知识
特色一：全新Python3语法，一步提升Python编程水平
相对于Python2，Python3更加优秀。但考虑到Python3兼容Python2还有一段很长的路要走，本书在重点讲解Python3的同时，在很多地方对比着讲解了Python2，涵盖了成为一名初级Python开发人员所需的一切知识，同时，还针对复杂让读者学专业的Python风格，养成良好的编程习惯。
特色二：化繁为简，降低读者的入门难度
本书作为Python入门级教材，多***用趣味生活图来引入专业词汇，降低读者学习Python的入门难度，同时，本书还提供了大量的实例代码，从小的代码片段到功能齐全的应用程序一应俱全，真正让读者学会Python。
特色三：综合项目，旨在巩固Python技能
本书最后一章结合前面的知识，开发了一个《飞机大战》的综合项目，该项目兼趣味性和实用性，旨在提高读者的Python技能。
此外，附有配套视频、源代码、习题、教学课件等***，而且为了帮助初学者更好地学习本教材中的内容，还提供了在线答疑，希望得到更多读者的关注。
到此，以上就是小编对于python的面试编程题的问题就介绍到这了，希望介绍关于python的面试编程题的3点解答对大家有用。
